Di Yidishe eḳonomiḳ
- Journal
- Di Yidishe eḳonomiḳ
- Volume
- 2 (1938)
- Issue
- 4-3 (מערץ-אפריל 1938)
- Date
- 1938-03-01
- Page
- [Seite] (sequence 63)
- Language
- Yiddish, English
- Belongs to
- journal issue
- OCR quality
- 74% known words query
- IRI
…/3771019-7564092-7564111--0492-3771630- Visual Library
- page viewer of the UB Frankfurt
OCR text
157 יידן אין װארשע און ל$דזמ טאב׳ 111^ 50£111 .כ31ין יידישע ארבעטער ארן ארבעטלאזע אין פארשײדענע האנדלצװײגן יאין %) (11סמ^861^ס ^\) ט11>תגג1 213011^£3 ג1ס17ד\\6ק 1:111סכ1ס־621כ11 ♦<1ס־1 .$>ץ,2 (.8.0 מ1) 06^11116^100ס •11סתא*81 1116ס1115 .1קת61ת(41ת3 ס1״1ס7(\ 1811^0^ 0/ס$רבעטל' אין יעדן צװייג 11סז3מ:1סכןסז2©כ1 .13)0 .2^3•§ .03202ק ז\\ .1קמז6ממ £ס .0 .? - ב1©מ3זכ1 ־׳{ז©ז\6 מ1 0/ס ןידן צװישן *\6.6ץ7 ^[©:861^)0 1ססז8ז\\ 8^\©^ 1ס .0 .? ^מסגממ .6ץ2©1מ ג\ 8^\©^-מסמ נס £ ס״ :יי־א•!ו, 13 ש .מ:1סנ1סז62כ1 .1ק1מ©מ1ן 1.4 .6סז 6111^0 1ס .סמ 1פ1ס1 8ז©ש1זס׳\\ ,:81.1 — ז*\33ז73\ — 3^\323ז73)\ װארשע 9,6 29,4 71,2 44,7 8,3 22,8 11,3 4,4 20,3 30,0 61,4 51,9 לאדזש — ^^ס-! — 2^£6 21,5 33,3 55,8 44,8 15,1 21,1 10,0 7,4 19,0 22,8 7׳,57 53,2 האבדלצװייג [6[סמ113 6סז16מןמס0 ץ^\ס:1זט11 ©831©1ס11^(\י ^מג^ןמסוק :61זנ01 ץסמסןמ £ס .סז01 .2^7^\©1מ .ז3^\ס7 [160}601ק8 00^1 7^1111110 ©831©!סן[^ ^מג^ומ^בק 61זכ01 ■׳{©מסנת 1ס .סז!0 .62^\©ומ .זמז^ס7 ^16}1ס©ק3 מסא { { הורט געלטהאנדל לאחדים | { הורט געלטד&נדל לאחדים ארבעטער בכלל. און אין געלטצװײג, אין דעם צװײג, װאם פארמאגט די גרעםטע צןגל גרויסע אונטערנעמונגען, איז דער פראצענט יידן צװישן די ארבעטלאזע אין װארשצ 2/ג2 מאל העכער און אין לאדזש 172 מאל העכער װי צװישן די באשעפטיקטע בכלל. דא װירקן זיך טאקע אוים בײדע םיבות, װעלכע זײנען געקניפט און געבונדן צװישן זיך: גרויםע אונטצרנעמונגען און מלוכישע אונטערנעמונגען גיבן א קלענערן פראצענט ארבעטלאזע. די אונטערנעמונגען זײנען גרויםע, װײל זײ זײנען מלוכישע. אבער אין די איבעריקע צװיי צװײגן איז אויך בײ יידן גרעסער די ארבעטלאזיקײט. די סיבה איז אויך דא, װייל די ניט-יידישע אונטערנעמונגען זײנען גרעסער. דער הורטהאנדל גיט אבער אגרעםערן שפאן צװישן דער יידישער און גיט- יידישער ארבעטלןןזיקײט, װי דער לאחדים-האנדל. מיט װןןס דערקלערט זיך