Palästina · 1929-07-01 · Heft 7-9 (Juli 1929) · p. Seite 8

inspizierenden Praktiker beherrschten diese Lehrlinge ihr Handwerk in qualitativ mustergültiger Weise. Die Quantität der Leistungen blieb wohl noch etwas hinter derjenigen der trainierten Berufskollegen zurück, allein die nachfolgende Praxis zeigte bald eine deutliche Überflügelung auch in dieser Hinsicht. Dieselben Erfahrungen liegen aus zahlreichen anderen Berufskategorien des Gewerbes, des Handwerkes und der Industrie vor. Die letztere geht so weit, daß sie nicht nur für die Lehrlinge, sondern überhaupt für alle, also auch für die angelernten Arbeiten rationelle Lehrpläne durch Psychotechniker ausarbeiten läßt und sie durch eigens dafür geschulte Instruktoren aus dem Betrieb mit erstaunlichen Erfolgen zur Anwendung bringt. Ebensosehr wie die wirtschaftlichen, verdienen die psychologischen Erfolge Beachtung. Hier zeigt sich die erfreuliche Erscheinung, daß es bei richtiger Anknüpfung und ständiger Berücksichtigung der Eigenart der menschlichen Natur tatsächlich möglich ist, das von den Neulingen mitgebrachte Interesse dauernd wachzuhalten, ihnen den Sinn für ihre Tätigkeit zu vertiefen und vor allem die im Laufe der wirtschaftlichen Entwicklung oft verlorengegangene Freude an der Arbeit wieder zu verschaffen! Es dürfte ohne weiteres klar sein, daß auch der Erwerb der geistigen Fertigkeiten und die Ausübung der geistigen Arbeit mehr oder weniger rationell erfolgen kann. Auch da kann die Psychotechnik bereits schöne Erfolge verzeichnen, so im Gebiet des technischen Konstruktierens und des kaufmännischen Arbeitens. * * * Die Aufgabe der Psychotechnik, um nochmals kurz zusammenzufassen, besteht also darin: einerseits die Eignung der Menschen festzustellen, anderseits die Anforderungen der Berufe, und beide einander möglichst zweckmäßig zuzuordnen, ferner die Menschen innerhalb der Möglichkeiten ihrer Veranlagung durch Anlernen den Arbeitsanforderungen anzupassen, und schließlich die Arbeit so zu gestalten, daß sie den Eigenschaften und Fähigkeiten der Menschen möglichst gut entspricht. Ihre Gebiete sind also: Eignungsprüfungen, Arbeitsanalysen, Anlernverfahren und Arbeitsrationalisierung. Sie hat sich bereits praktisch ausgewiesen, daß sie zur Lösung dieser Aufgaben befähigt ist. Dieselben Aufgaben, wenn auch ins Große gesteigert, bietet die zionistische Kolonisation Palästinas. Auch hier gilt es, jeden an den richtigen Platz zu bringen und ihn so zu instruieren, daß er seine Arbeit möglichst rationell verrichten kann. Es besteht kein Zweifel, daß die Psychotechnik schon heute in der Lage ist, diese Aufgabe weit besser zu lösen, als es durch bloßes Probieren möglich ist. Bereits nehmen Betriebe