Boletín informativo de la Sociedad Cultural Israelita B'ne Jisroel · 1973-06-01 · 6 (Junio, 1973) · p. Seite 14

14 JUNIO 1973 LA SEÑORA ES POLICIA por Rut Seligman Es perfectamente posible que el Cuerpo Policial israeli cuente con el porcentaje más elevado de mujeres: últimamente un diesiciete por ciento eran miembros del “bello” sexo. No siempre fué así: la presencia de señoritas se hizo sentir hace solo doce años, y, en aquellos tiempos, servían mayormente como agentes de tránsito. Su primer superintendente, fundador y mentor, continúa siendo su guía. Se trata de una rubia, pequeña bien acicalada, con un notable parecido, en maneras y apariencia, a la actriz Doris Day. Su nombre es Noamí Shadmi. Sin embargo, pese al encanto que posee, la imagen que proyecta es también la imagen que infunde a todo el cuerpo policial: la de mujer a cargo de tareas necesarias, respetables, destacadas, equivalentes en cuanto a salarió como a responsabilidad a las tareas de sus colegas masculinos. Ni ella ni sus subalternas guardan algún parecido con la imagen estereotipada y comunmente aceptada de “sargentona”, puesto que ni son rudas ni marimachos, ni, por otra parte, sobreprotectoras y maternales. Combinando la Carrera con las Responsabilidades del Hogar La superintendente Shadmi fue una oficial del Ejército Regular durante nueve años cuando la Fuerza Policial le encargó la tarea desafiante y atractiva de establecer una Unidad Policial Femenina. “Estaban buscando una oficial del Ejército que tuviera experiencia en el trabajo con muchachas”, comenta ella modestamente, a propósito de su designación para dicha tarea. “Realmente, en aquella época me había retirado del trabajo, puesto que mis dos hijos eran pequeños: de cuatro y un año en aquel entonces. Mi marido no estaba muy entusiasmado que digamos de que volviera a un trabajo de horario completo”. Sin embargo, “con ayuda de una casera fabulosa”, y con una voluntad encausada y una habilidad encantadora para enfrentar problemas de todo tipo, la Superintendente Shadmi es la prueba viva de que la vida del hogar y una carrera entusiasmante pueden ser perfectamente compatibles. “Quizás”, sugiere Shadmi, “a causa del servicio militar obligatorio para las mujeres en Israel, la israelí está más preparada para cumplir tareas que generalmente se consideran reservadas a los hombres, como las tareas policiales. De ningún modo y en grado alguno, se encuentran aquí actitudes que encontré en Italia, por ejemplo, donde asistí a un congreso internacional (uno de los muchos) y donde me percaté que no había ninguna mujer en las fuerzas policiales femeninas. La respuesta que me dieron fue: “¿Qué macho italiano le haría caso a una mujer?” Aún en la considerada por muchos como moderna y progresista Dinamarca, la idea de mujeres sirviendo como policías está todavía en el tapete, “bajo consideración”, quizás de resultas de una visita de la Superintendente Shadmi el año pasado, también en calidad de representante israelí a un congreso internacional. Y, en Inglaterra, se asombró al descubrir diferencias de salarios entre mujeres y hombres en la fuerza policial. La mujer recibe menos, lo que no pasa en la escala de salarios en Israel “donde hombres y mujeres recibimos de acuerdo a la misma escala”. SIRVIENDO EN CADA UNA DE LAS RAMAS “En Israel, dice — con una voz calma que no puede esconder el justo orgullo por la unidad que ellar contribuyó a crear — “comenzamos con una unidad de veinticuatro. Nos desarrollamos lentamente. Como nuestras mucha chas lo demuestran, lentamente nos incorporamos a todas las ramas de la fuerza policial”. Hoy, unas ochocientas cuarenta mujeres sirven en las fuerzas policiales israelíes, en todos los departamentos, en todos los papeles, desde el tráfico hasta investigaciones, desde trabajar con delincuentes juveniles hasta enseñar reglas de seguridad en las escuelas, desde guardianes en la Prisión de Mujeres a choferes o secretarias. También trabajan en identificación y en el aeropuerto, chequeando pasajeros y revisando equipaje. Sus edades oscilan entre dieciocho y treinta, un tercio están casadas. La mayoría son israelíes nacidas en el país, “sabras”, de muy buena salud, algunas con grados universitarios. Hay muchas ventajas en poseer tan diferentes posibilidades oeupacionales dentro del sistema. “El trabajo de agente de tráfico, por ejemplo”, destaca, “es una ocupación cansadora, física y mentalmente. Después de un promedio de tres años y algo, intentamos trasladar a nuestras muchachas, darles nuevas tareas y responsabilidades. Es bueno que contemos con otros departamentos para poder hacer esto. La movilidad de la Fuerza, el interés en otras colocaciones, lo vuelve muy atractivo. Se presentan más candidatos de los que podemos aceptar”, confirma, “en una semana podemos tener veinte candidatos para tres vacantes”. APRECIO POR LA FUERZA El año pasado las Fuerzas Policiales comenzaron a aceptar muchachas bajo contrato por tres años en lugar del servicio militar, prueba de la consideración y estima del gobierno a los servicios policiales. “Esto”, señala en broma la Superintendente Shadmi, “puede contribuir a mejorar nuestra imagen en los ojos del público que son a veces más generosos con su censura que con su aprecio. Nuestro pueblo, como una madre gritando a sus hijos, opina que las fuerzas policiales le pertenecen. No cumplen las órdenes de la policía. A veces, como niños, se ponen a refunfuñar”. No es solo con la policía que el público se desahoga de sus angustias y molestias. La superintendente Shadmi relata la historia de un hombre que estaba insultando a la policía femenina que le estaba haciendo un informe o un reproche por haber cruzado la calle con luz roja. Un gentío se reunió, el gentío israelí que no necesita mucho para opinar o dictar sentencia sobre cualquier asunto, aunque no se necesiten consejos ni se les haga caso. Esta vez, las simpatías del grupo estaban con la policía femenina. Un peatón le gritó: “No te avergüenzas de tí mismo, portándote de este modo frente a una dama!”. En respuesta a una pregunta crucial, Superintendente Shadmi replicó enfáticamente: “Nuestra policía femenina no está armada. Su sonrisa es su única arma. Uno puede lograr más con una sonrisa que con un arma”. ACTIVIDADES FUERA DE PROGRAMA Ellas realizan más que meramente conservar el orden y vigilar el cumplimiento de la ley. Dentro de un sistema de actividades fuera de programa, no publicitadas y en general desconocidas, la policía femenina, y los hombres también, está ayudando a que nuestra sociedad mejore, en un modo más vasto que el oficial. Visitan soldados heri- RABINO DR. MOSES ROSEN, PRESIDENTE DEL BET HATFUZOT BUCAREST (OJI).— Con motivo de la designación del Gran Rabino de Rumania Dr. Roses Rosen como presidente del Bet Hatfuzot en Israel la Revista Cultului Mozaic, órgano de la Federación de Comunidades Judías de Rumania hace la siguiente aclaración sobre la importancia de esta designación, en respuesta a preguntas que se le formularon: El establecimiento del Bet Hatfuzot, que es un centro de estudios sobre comunidades judías en el mundo, fue resuelto en la Cuarta Asamblea Plenaria del C.J.M., realizada en Estocolmo en 1959, como vivo monumento para el fomento de la historia de las comunidades judías desdos, ayudan a los nuevos inmigrantes a encontrar su camino en la sociedad y adoptan huérfanos, llevándolos a sus propios hogares los fines de semana y las vacaciones, para que tengan una experiencia de hogar que ninguna institución puede brindar. Todo esto se realiza, por supuesto, sin uniforme, en el tiempo libre y por propia voluntad. En más de un sentido, la policía es muy parte de su sociedad y las mujeres, entre ellas, juegan un papel, dentro y fuera de las Fuerzas, con un aplomo y seguridad que sólo es posible compartir el orgullo de la Inspectora Shadmi por la policía femenina israelí, cuya contribución es relevante — no a causa de su sexo sino por su devoción al cumplimiento del deber, su lealtad y su sinceridad. truídas por los nazis como, asimismo, de las comunidades aún existentes. El Dr. Nahum Goldmann, autor de la iniciativa, expresó la esperanza —en esa Asamblea de 1959— de que tal Instituto cumplirá con la importante tarea histórica y educacional de vincular a las comunidades judías de la Diáspora con Israel. El edificio de tres plantas, del Bet Hatfuzot,- está dentro de la Universidad de Tel Aviv, y será utilizado para la realización de exposiciones, conferencias, y contará con una biblioteca, archivo y centro de investigaciones. La elección del Gran Rabino Dr. Rosen como presidente, es —al mismo tiempo— un reconocimiento de su posición en el mundo judío y, especialmente, en Rumania. Gerente con iniciativa y experiencia en trabajos generales de oficina y dirección de personal necesitamos de inmediato para hacerse cargo de importante Comunidad. Buena remuneración de acuerdo a capacidad. Dirigir curriculum vitae al "Sr. Presidente", casilla 2487, Santiago.