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Jeschurun · 1930-09-01 · Heft 9-12 (September 1930) · p. Seite 432

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Image: UB Frankfurt, Visual Library (IIIF)
Journal
Jeschurun
Volume
17 (1930)
Issue
Heft 9-12 (September 1930)
Date
1930-09-01
Page
Seite 432 (sequence 114)
Language
German
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432 Die fünftägige Arbeitswoche und ihre Problematik lyse all jener Faktoren vornehmen müssen, die auf die Produktion Einfluß gehabt haben. Dann aber wird er über die Auswirkungen eines einzelnen Faktors nur mehr sehr vage Angaben und auch diese nur mit Vorbehalt machen können.*) Nach alledem ist auch das oft zitierte Beispiel jener amerikanischen Unternehmungen, die in der Einführung der Fünftagewoche vorangegangen sind und trotz Lohn? ausgleichs mit dem Ergebnis zufrieden waren, nur mit Vor? sicht zu verwerten. Die Zahl j ener Unternehmungen ist be? schränkt und konzentriert sich überdies zu 60 Prozent auf eine einzige Industrie, die Textilindustrie, so daß schon aus diesem Grunde Verallgemeinerungen bedenklich sind. Auch wird darauf hingewiesen, daß es sich zumeist um produktionstechnisch hervorragend durchgebildete Be? triebe handelt, und wenn die Fünftagewoche ihrer Renta? bilität keinen Abbruch getan hat, so möglicherweise nicht deshalb, weil die Arbeitszeitverkürzung an sich unschäd? lieh ist, sondern weil ihre vielleicht ungünstigen Folgen durch andere Faktoren überkompensiert werden konnten. Doch spielen dabei auch andere Momente eine Rolle, die in die entgegengesetzte Richtung weisen, und die die Ver? mutung nahelegen, daß sich die Fünftagewoche in den fraglichen Betrieben wohl doch bezahlt gemacht hat, frei? lieh Momente, die mit dem ersterwähnten Umstand, der geringen Zahl der Betriebe, Zusammenhängen und die wieder fortfallen, zumindest aber stark abgeschwächt würden, wenn die neue Arbeitswoche zu universeller Gel? tung käme, — ein Grund mehr, vor kritikloser Verallge? meinerung der an sich erfreulichen Erfahrungen einzelner Unternehmer zu warnen. Dabei handelt es sich um folgendes: So lange noch die Fünftagewoche den Arbei? tern bestimmter Betriebe als besondere Vergünstigung gewährt wird (Lohnausgleich!), nehmen die fraglichen Be? *) Man verfolge die Verhandlungen und Berichte des Arbeitsleistungsausschusses im Rahmen der deutschen Wirtschaftsenquete.

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