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Jeschurun · 1919-03-01 · Heft 3-4 (März 1919) · p. Seite 124

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Image: UB Frankfurt, Visual Library (IIIF)
Journal
Jeschurun
Volume
6 (1919)
Issue
Heft 3-4 (März 1919)
Date
1919-03-01
Page
Seite 124 (sequence 6)
Language
German
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124 Sabbatruhe und Freiheit, Genossenschaftswesens die Stätte besuchte, von der die große englische Genossenschaftsbewegung ausgegangen ist, Rochdale, war ich erstaunt, auf dem Kartoffelsack des Lagers einer Verkaufsstelle einen Tennisschläger liegen zu sehen. Mein Führer erklärte mir: Heute ist Dienstag, das ist unser Spieltag, da haben sämtliche Verkaufsstellen nachmittags geschlossen. Und in Rochdale gab es schon damals fast keine anderen Lebensmittelläden, als diejenigen der beiden Konsumvereine, von denen sich — charakteristisch für das englische religiöse Leben — der eine vom anderen nur durch die religiöse Richtung der Angehörigen unterschied (die aber bei beiden Protestanten waren). Seit jener Zeit haben das ״early closing״ und. der ״half holiday“ große Fortschritte gemacht. In den höheren Einkommensklassen auch die Verbreitung des ״week-end“. Man geht schon am Sonnabend Morgen aufs Land oder an die See, und kehrt erst am Montag, oder noch später, wieder heim. Da das Wirtschaftsleben aber nicht immer Stillstehen kann, wenn der Engländer ״stillsitzen״ bezw. Sport treiben möchte, so muß — richtiger mußte — der German clerk aushelfen, der in bezug auf Sport, half-holiday und early closing nicht so verwöhnt war, und daher auch arbeitete, wenn der englische clerk durchaus seinen match mitmachen mußte. Schon 1887 klagte mir der deutschgeborene Chef eines großen englischen Handelshauses in Nottingham, daß ihm in solchem Falle seine englischen Angestellten davonliefen, selbst wenn überseeische Einkäufer da waren. Der German clerk aber zog sich durch seine größere Anspruchslosigkeit den Haß seiner englischen Kollegen zu. Sie betrachteten ihn als Verdränger. Und wenn die Chefs ihn auch, wegen seiner größeren Ver- Wendungsfähigkeit, bevorzugten, sahen sie, die ja derselben Gesellschaftsklasse angehörten, wie ihre Angestellten, doch mit Unruhe auf die Herabdrückung ihres ״ Standard of life“.. So kam zum Konkurrenzneid der ״captains ot industry“ gegenüber dem Aufschwung des deutschen Außenhandels, der ' Konkurrenzneid der Angestelltem gegenüber dem deutschen

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