Der jüdische Handwerker · 1936-01-01 · 6/7 (6.1936) · p. [Seite]

Der JüCnfchc Mittelftanö Nr. S7 ßcilncjc zum „Jüöifchcn H.mömcrUcr Juni Juli 1936 Zum Sommerschlußverkauf ■ ■i—«nbiHvcrkäylr f\r* Jahnl'»*ti dirriru Wann dr« I esiilfai 11 ü«• I»r« -»• im In /um Wilden . i - sind die«: i inii«t. i Irl «teil*' \\ lii-lnl Iijeder \rl eill- -.1. Inletts jeder \rt. 11 a ml l ticlicr ciuschlicHI. im in-i. (zugelassen jedoch r (ottierhaudtürlter). afic •iiiii2i'imii~ii i Ii ' S'.r 11 \m(~i hr. am Ii wenn -le mir U.l III Irl Irl Iii IIli'ri (..il iiiiiii ZU«atttlllCllgrs|elll wird. Bet t federn. ^> 11 -«! Li t - In-lti-iifiillmatri lal. Walrat/ell." Mari, lirlm inlirllrn. Im 11 -1 r I lr Ii. Iil.iur Miil/rn aller r steife I Ii rirlllllllr. «cllWiir/.c Uli« lir I Irl lrilllli:r. K in heutlii H tu Iinur»i Ii Ii i I in IhT.• 1 I -I ling«w a«c Iii i'lig.tt ük'i'.i \\ .(."i lir Zu K.lp'lk- Jl I I ,1 t' l'UM'lli Ii (. -i Ii \>;> klndijng ijtdocll l.iuivii und ( häuf fetiran/iigei. I'cl/i'. Itrrti rfi' Mantel, leppnhr. Brücken uml \erbiudiuig«- - |rilri Alt i jedoch I ä il f i-r lilld Vorlagen), lallllrll (Hill :i-in!li> |i ein \ri. Herrenschirme und -stöckc. glatte i >Jiiiii■ 11—t Im nir. k miln-«rh irinr uml ( •ai teu«( liirinr. Dr. M M Ausverkaufspreise 1(1 'Irl 1(1 IsgrJ Ml-H yfiM iftiiTiili« In - Irl! II II!' i i i - r Ii Iii ** \\ in lirii-rhl il I lllill I"' winl rill I (Teil de« |j-ip/ig muh ,»»'. Juli I*»"» i!><i D« 14 ver- - «ii Ii iiiii dn frage rinn (. r g r n ii Ii r r - ii Iii «'( r r k a ii I' « |> i r i « r n u n il a I t .- u hl-rli.il llgt. I « «ri II n/n la««ig. Illui VcrsliWb gegen null 4 ih « < ir«rl/r« gegen il n. II II 1,1 H Irl r Ii Wrtlbc- ■iii rni ('lewerlictrcibcmler Ii i riiirm /ii herabge- +ii «lau I inili mini \n«Mikaiil üiH den Lttketton Ii iIi'IH Kai Inn likretii'/'ti fehen I*n:i« Mir. daH > Hill IL.' LT "rv In n kt miliulri W n«r dril A II- M I ku u I «prei«en l' i-i Ii iii/ii I Ügr. dir IIIII den letzten IUl«U< litt in hl« /n Inn haben. Dabei spiele es keine!r-r l'in-r vor längerer /rii einmal tatsächlich ■♦u -nid. Wenn rinr ( >«-if i-ii ii IxT-ifllu ntr (Irr l'rcisc ■ i IhIl i. »>i rtm««i ,'illel/t llHIUIttrlbnl 11 111 \ 11«\ i r l'll I« gCgeBi \n«r1iei dakanlrin drli \il«Vrr a/n \ t»r urnlrll. dt*r war. Wrrdr dri l'iri« herangezogen dem Ausverkauf gültig früher schon lange herabgesetzter werde damit .bei den künden der nirln «iiiiiln« güii-ligen Angebote« erweckt. I)rnn ■ l'iililiknni riclrtc «nnni kiukatll niclil mir nach inI-1>ii• i-i n unter Bei in k«n htigmlg «rinn Mittel, auch nach drin I nn taulsprei« ein lliei :ic«lclll. «<> -innlrlll grlh.dc Ulli Ii II.II Ii dem I II Irl «I Ii Irl I. ll(T ZW isflUTI iii \ii« . ri kaiiI«|»iri« und dein mii .lein \n»\erkanl ltüItseii l'iri- Ikr-irlir. Jr groBn dir«c DifFcrcn/ «ri. Iiir um «<> SiiUfMuri r 'Ivahr da« l'iihlikum da« \ngehol. Ürlaubsvergütung bei verdientem Urlaub I >.l« H r!T«i-lind:ni (ev .irr I r tu! •r Vi dt« nach isia-t \ ii ii-at lirit-Llr rieht li.il in rinrr lietierrll i1 - _r-| ii im hrn. dal' l»ei verdientem l rluuli mich a ii w» it I» s e I t ii n j; /ula««iLt ist. wenii an.»!>ei-tri In ml: dd- ( kvf«dp»<-|Klf tsmitglied» miiLtlirli i«t. I « hamlrlt «ich um Ir i n (.ii Aden dir I' h niclrt nn In II Kinem weildk-bcti C.rfolLr»« hafi»mitL.dird Hnjiinriper liiti^keit in demsellM'li Betrielic ritt riaidi»an»|>ruefi /u. Kur/ \nr Aldnul d«T eiuihri^rn ISet •irl(»/up-li«»riLrkeH Trkrankje da« Cjefol^Mdiafi»- d: /wri I ,ilt nac h drin Jahrestag d«*» lielrirl»»riure«« •hit'ii e» im Hetrirli und erklärte Vvejren Annahme i.i--i ii-ii »i|< 11 ii ii l: den Austritt au« dem IJrtricl». verlirr (um Ii dir k rlanhsahgcltun;.. Da« Rrich«at lirit-- im I rlaiipsahfrrltuiip: für drei läge /iinkaiini ■ l. i und u ii l: hdsendes erklärt: ,1111(1 /weck ilrl Flaut*« pidieM dahin, dem Ari mi r längeren uminlcrlirocheneii l^ätigkeit eine •u.ihtrii. dir er /u »ritier Krhultlllg lieuut/en »oll. all ILM /in \rlieii /urück/ukehreu. Dir«cr krdr« I rlailh» i»l Im KetraehtiitiLV und Behandln neuerer Zeit noch mehr in den nieten. Daran« erLiili! «ich die Kordcrilllg. dal* und trt'|«lg»chaftsmitglied daranf Bedacht /u in hii:. i. 'halien. die Verwirklichung de« l rlaulies in seiner ur- -|>i iln. In lr ii rniin nach Möglichkeit «icher/u«lelleii. Diese I . it i in :i ii _ iii iii l( in allen KegelfäHeu durchgeführt werden, in fient*n da- \rlini«Mihaltiii» wenijrstenS Iiis zun) Lude der laubs/ril lurtilauert. Sic ändert aln-r nicht« daran, dal? der I rlauli«>eit l'iitilauni. Sie ändert aller nicht« daran, dal*, der l rlaiil>-.iii«|>i |u h «einem ri"«htlithen Inhalt nach ein d (»[►- iirl l i' r i-t und dal*, n «ich al« Feil d e r \ e r e ii I u n ir i < Li ftal ili ,d /nr IJ. ..\\r«rn ,'i i nach;n/rir /it IUI Jt ek I : «/wit k _ i - I rliild>»A'ns|>riicli* indi rgruiid ■i i :rii>fii!irr Im in ih'i \ er^aiiLM iiheit geleistete Arlicil darstellt. IJi'mgeniäH null! e« dabei Ideihen. dal*, der liernt« erwnrliene l rl.inli-aii-|ii in h in allni iini der erwähnten Kt*gel iihweiclien- ■ Ii ii I allen-. al«u .nu ll wenn u jr im mrlie^eudeu l alle ' die (•ewähriitig um hrei/eit wegen lieendigiiiiL: de« Arlieit«- m i lialiiu-«! « nicht mein mÜLtlich i«t. gleii-hgülti-j .111« welchem (.runde dir IJeelidiguiiL.' eintritt, griiiiilsiil/lich d. Ii. soweitlltcht aliw eil heiule I a 1 iI-1>e«lim 11111 Ilgen lir-lrlirii nicht \n - loren gehl, «luuln n 111 der llilfsforiu der f. a Ii In 11 a lt\ e r I r H a 11 Ii » v q r g ii 111 u g allein /u verw irkliehen i»t." Neidepflicht bei Versetzung von Arbeitskräften I in I'rlal! de« l'ta«idetileii der Heichsanstall regelt die Me I d e |» f I i.-i" h t d r 1 \ r I) e i t « k r ä I I e liei \ er«et/utigen in andere lirlrirli-aliteiIniiLVen de««ellien I uleruehiuen«. Wenn nn Vrliritn »der \ngestelltei. (Irr ,11 lirit«l>ll( li|)l liclltig ist. bri ih r Versetzung um rinrr Betriebsabteilung in eine andere in den lir/iik eines anderen Vrbeitsamts kommt, wo pirie n e 11 r |i o I i / r i I i c h e M e I d Ii n g notwendig ist. muH di*r Iini irl>«l iilitei an da« für den bisherigen W ohnort de« \t - betters oder AiigestelHen zuständige ArlH'itsanU eine oitlassungsati/i'ige und an da« Iiir deij neuen Uohuoit /.listäudige KrbeitsJimi eine i iiisttdluugsau/eige richten. Gegen die Schwarzarbeit D.i« Städtische Au/eigeiiblatt Krankfiirl a. M. veiiillentliclit lolgeude iieue ("oli/eiverordiiiing: 1 -Wer Personen, vim denen er weil* uder wissen 11111I*. dal! «lr |- 1 w r r Ii « I o « r Ii - o d e r W o h I I a Ii I t « II II t e I - Stützung beziehen, gegen l.ntgelt l>r«chäl tigt. wird mrl (.eidstrafe Iiis zu l">t) HM. in be«.....Irr» schweren Kälten mit An unsere Leser und Inserenten! Mit Rücksicht auf die Ferienzeit lassen wir die vorliegende Ausgabe unserer Zeitschrift als Juni Juli-Nummer erscheinen. Die nächste Nummer erscheint dann im August. Durch den Ausfall der Juli«Zeitung verlängern sich die getätigten Anzeigen«Abschlüsse automatisch um einen Monat. Schriftleitung und Verlag Halt Iii« zu zwei Wochen bestraft Diese Bestimmungen gelten nicht, «olerii IVrsoneii beschäl ligt werden, die dem Arbritgrlin von riiicin Arbeitsamt zugewiesen sind oder deren Besclläftignilg der Arbeitgeber dein zuständigen Arbeitsamt lintet Angabe des vereinbarten l ohne« angezeigt hat." Dies»1 l'oli/rixerordiiuiig trat am Tage ihrer \etolfentlicltimg (26. Mat/i in krall und gilt Iiis /um I. April l'J-iN. Die l'oli/ciu-rordnuiig znr Bckiini|ifung der Schw at /arbeit vom I". \l.itv dir bi« 14. April I9>4 galt, wurde aiilgt hoben. Nach dem neuen Wortlaut der l'olizcivcnirdiiung i«t also niiiümelir die l>e«( häfiigung mui Personen, die W'ohlfahrt«- iiuterstiiiziiug be/ieheti. ausdrücklich unter Strafe gestellt. Insoweit hat die \erordnung die von den Bezirksfürsoi gevelbäudeii gewünschte krgälizung erhallen. .Oer Jüdische Handwerker" erscheint einmal monatlich, Mitte des Monats, mit der ständigen Beilage ..Der Jüdische Mittelstand". Schrittleitung : Erich Salinger. Berlin W 50. Nachodstr. 8 Fernsprecher: B4 Bavana 1030. Alle redaktionellen Anfragen und Einsendungen sind an die Schriftleitung des „Jüdischen Handwerker" zu richten. RedaktionsschluB am 8. jedes Monats. Verlag. Geschäftsstelle und Anzeigenverwaltung: Biko-Verlag. 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