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Jüdisches Jahrbuch für die Schweiz · 1916-01-01 · 5677 = 1916/17 (1916) · p. Seite 119

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Journal
Jüdisches Jahrbuch für die Schweiz
Volume
5677 = 1916/17 (1916-1916)
Issue
5677 = 1916/17 (1916)
Date
1916-01-01
Page
Seite 119 (sequence 120)
Language
German
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IRI
…/3135693-3135694--0121-3135843
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119 auf gemeinnütziger Basis begründet, hat den Zweck, den jüdischen Geschäften der Schweiz tüchtige kaufmännische Angestellte und Hilfskräfte zuzuführen und dem jüdischen Personal als Beratungs- und Vermittlungsstelle für Vakanzen zu dienen. Selbstverständlich kann unser Bureau nur solchen Firmen Personal vermitteln, die entweder an Schabbos und Feiertagen geschlossen halten oder an diesen Tagen das von uns placierte Personal von jeglicher Arbeit befreien. Andererseits wollen wir unsere Dienste nur solchen Bewerbern zur Verfügung stellen, die aus ehrlicher Ueberzeugung an Sabbat und jüdischen Feiertagen nicht zu arbeiten wünschen und bei denen nicht andere Motive der Bewerbung zugrunde liegen. Die Gründung der jüdischen kaufm. Stellenvermittlung (Schomre-Schabbos-Kommission) entsprach einem schon längst gehegten Bedürfnisse, denn sie ist die geeignetste Vermittlungsstelle zwischen den Chefs und den Angestellten. Der Zusammenschluss des gesetzestreuen Judentums des Handels- und Gewerbestandes in der Schweiz ist unerlässlich. Wollen wir einen Nachwuchs heranwachsen sehen, der späterhin zur Erhaltung der Tradition das Seinige beiträgt und eine Stütze für unsere Bestrebungen werden soll, so haben wir auch die moralische Pflicht, den stellenlosen jüdischen Handelsgehilfen, die Schabbos- und Feiertage streng feiern, jederzeit Arbeitsgelegenheit zu verschaffen. Wirerachten es deshalb als unsere Pflicht, die geschätzten Prinzipale hierauf ganz besonders aufmerksam zu machen mit der Bitte, uns vorkommende Vakanzen prompt aufzugeben, nicht erst dann, wenn durch Annoncen und Inanspruchnahme anderer Organe das gewünschte Personal nicht aufzutreiben war. Die Institution wird ihr Augenmerk darauf richten, der tit. Prinzipalschaft nur zum kaufmännischen Berufe geeignete und zuverlässige Bewerber in Vorschlag zu bringen.

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