Palästina · 1933-05-01 · Heft 5-6 (Mai 1933) · p. Seite 212

212 au*: Petacftl Tikwa'1 2019> Rechowoth und Ranania 1.314, Chedera 975, Kfar Saba 855. Die Verteilung nach Distrikten war: Juda 6.334, Scharon 2.234, Samaria 1.479, Emek 27, Galiläa 328. Von den 3.807 Arbeitern in eigenen Wirtschaften befanden sich in Kwuzoth 2.054, davon Ein Charod 289, Tel Joseph 191, Dagania A u. B 166, Gan Schmul 114 usw. Moschwe Owdim 1241, davon Nahalal 212, Kfar Jedheskiel 172, Kfar Jehoschuah 126, TeJ-Adaschim 115, Ber Tuviah 102 usw., ferner in verschiedenen Beschäftigungen, beim. Bau, in Betrieben 512,, davon 152 in Wadi el üha^wereth. Arbeitslose 1932. Nach. „Sikumim" gab es jüdische Arbeitslose im Jänner 1932 2.900 (Vorjahr 2.206), die Zahl fiel bis 750 im August (2.600) und stieg auf 942 im Dezember (3.225). Die Zahlen der Regierung stimmen nicht mit denen der Histadruth. Bei den Arabern gab sie im Dezember 1932 ca. 23.000 an, doch haben wir schon wiederholt darauf hingewiesen, daß für solche Zählungen keine verläßlichen Unterlagen vorhanden sind. Die Zahl der organisiertem Angestellten« Nach „Sikumim" waren Angestellte organisiert in der Histadruth in Tel-Aviv—Jeffa 454, Jerusalem 807, Haifa 137, zusammen in diesen driei Städten 898. Diese außerordentlich geringe Zahl zeigt aufs neue, daß für einen Zustrom von Stellensuchenden in Palästina kein Feld ist. Von den 898 Angestellten waren übrigens 202 Palästinenser. Der Anteil der im Lande Geborenen wird sich von Jahr zu Jahr steigern^ Die Lohnverhältnisse sind keine guten, 54o/o der organisierten Angestellten hatten Monatsgehalte unter fünf Pfund (70 Mta,rk). Die Arbeitszeit war bei 70o/o über neun Stunden. Arbeitsfriede in Tel-Aviv. Der Stadtrat von Tel-Aviv hat ein am 2. Mai von der Exekutive des Stadtrats mit detr Vereinigung der Bauunternehmer, der Aligemeinen Jüdischen Arbeiterorganisation, der revisionistischen Arbeiterorganisation, der Handwerkervereinigung, dem Hapoel Haimarachi und der Vereinigung der jemenitischen Arbeiter getroffenes Abkommen über die Aufteilung aller in Tel-Aviv auszuführenden Bauarbeiten ratifiziert. Das Abkommen sieht die Einsetzung eines ständigen vereinigten Komitees vor, da» die Arbeiten unter den bestehenden Arbeiterorganisationen und den nichts organisierten Arbeitern aufteilen soll. Arbeitsbedingungen und Lohnsätze! sind in. dem Vertrag genau festgelegt. 60o/o der Arbeiter sind von der Allgemeinen Jüdischen Arbeiterorganisation, llo/0 vom Hapoel Hamisrachi, 11 o/o von den Revisionisten und 11 o/o von den Jemeniten bei zu-s teilen. Streitfälle sind zunächst der ständigen Kommission und, falls diese zu keiner Entscheidung gelangt, einem von den beteiligten Parteien zu wählenden Schiedsgericht vorzulegen. Dem Abkommen wird große Bedeutung für die Erhaltung des Arbeitsfriedens in Tel-Aviv beigemessen. Bekanntlich haben sich namentlich in den Kolonien schwere Konflikte zwischen Arbeitern der revisionistischen und ötetr Histadruth-Organisation ereignet. Es ist zu begrüßen, daß der Anfang mit einer friedlichen Aufteilung der Arbeitsplätze gemacht worden ist. Verschiedene Nachrichten. In Rischon ist es wegen der Forderung der Histadruth nach einer Lohnerhöhung für ungelernte Arbeiter zu einem Konflikt mit den Arbeitgebern gekommen.